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Comment sanctionner un salarié ?
Un employé ne réponde-t-il pas à vos attentes ou n’adopte-t-il pas un comportement que vous jugez incompatible avec le bon fonctionnement de la vie de votre entreprise ? Diverses peines sont possibles, dont la plus grave est le licenciement pour faute professionnelle. Si l’employeur estime que le travailleur s’est livré à
Comment gérer les talents en entreprise ?
← Retour à la liste des ressources S’abonner à la newsletter Gestion des talents : la bonne stratégie ( exemples concrets) Posté sur 20 mai 2019 via Charlotte dans Gestion des talents Le concept de talent et sa gestion ont évolué. Hier, synonyme de grandes études dans les meilleures écoles, les
Comment améliorer sa marque employeur ?
Avez-vous de la difficulté à recruter ? Attirer de nouveaux talents dans votre entreprise ? Vous ne trouvez pas le bon profil pour votre recherche ? Ensuite, vous avez tout intérêt à améliorer la marque de votre employeur ! Qu’ est-ce qu’une marque d’employeur ? Définition : Le phénomène de la marque patronale est devenu un
Se former pour devenir électricien
L’ électricien est le spécialiste des systèmes électriques pour les particuliers et les professionnels. L’électricien artisanal s’occupe de l’installation de prises électriques, l’installation de câbles et la connexion à des systèmes électriques centralisés dans les armoires et les panneaux avec fusibles et interrupteurs automatiques. Maintenant, il met également ses doigts